Doel van deze professionele training is het creëren van een planmatige aanpak van groenbeheer en groenonderhoud.
De volgende onderwerpen komen aan bod;
- Werken met doelstellingen om een zakelijke communicatie te bewerkstelligen (eenduidigheid) binnen organisaties.
- De procesmatige aanpak: wat willen we, wat hebben we en hoe realiseren wij dit?
- Werken met randvoorwaarden: voorwaarden om eenduidigheid te creëren in beleid en onderhoud, wat leidt tot draagvlak bij de burger, de politiek en andere belanghebbenden
- Het tactisch en operationeel beheerplan voor de wethouder, de burger en andere belanghebbenden.
- Inzicht in natuurlijke processen, noodzakelijk voor een duurzaam beheer.
- Werken met beheergroepen.
- Maken van een realistische planning.
- Maken van een onderhoudsplan.
Deze training is bedoeld voor diegenen, van beleid tot uitvoering, betrokken zijn bij het in staat brengen en in stand houden van de groene buitenruimte.
In de praktijk is dit veelal de beleidsmedewerker, opzichter, projectleider, aannemer of beheerder in het groen.
De training biedt ruimte voor persoonlijke inbreng en is geschikt om interne knelpunten met betrekking tot het groenbeheer op te lossen.
Deelname aan de training leidt in de praktijk tot:
- Verbetering van de communicatie met de burger, wat leidt tot een afname van het aantal klachten.
- Minder groenonderhoud door efficiënter werken
- Efficiëntere besteding van het onderhoudsbudget
- Beter inzicht in werkprocessen door duidelijke onderhoudsplanning
- Meer kennis van en rekening houden met natuurlijke processen
- Optimale functievervulling tegen minimale kosten
Mogelijk komt deze training in aanmerking voor Colland subsidie. Voor de mogelijkheden en voorwaarden verwijzen wij u naar de website van: Colland Arbeidsmarkt subsidies IPC kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor het wel of niet verkrijgen van subsidie.
Kennis van groen en natuurlijke processen is een pré.
Deze training wordt sterk aanbevolen in combinatie met ‘Biodiversiteit in de praktijk’
Tijdens deze training worden diverse leervormen gebruikt. Er is onder meer veel interactie binnen de groep; uitwisselen van kennis en ervaringen. Overdracht van kennis door de docent op basis van jarenlange ervaring en diverse praktijkvoorbeelden.
Zelfstudie door de deelnemer: doornemen achtergrondinformatie en maken opdrachten. Gedurende de training kan de trainer van IPC beschikbaar voor feedback op casussen of het meedenken over eigen praktijksituaties.
Het maximaal aantal deelnemers van deze training is 12 personen. Met het beperkt aantal personen wordt een maximale kennisoverdracht geborgd.
